稚齡姐姐的五腥跪婦日誌

如果你遇到的是一個惡老闆，那跟同事的關係就變得非常重要了。老闆機車的時候，可以與相好的同事共患難，一起說老闆的壞話，一起抱怨老闆的無能，一起批評老闆的不善用人。但是如果同事之間有一個比老闆更討厭的傢伙，不但與老板如膠似漆，還處處扯你後腿，那我也只能自求多福了。

Mari Lou是去年年底被老闆從總公司帶進來的臨時雇員，目的是要取代我們即將離職的會計Angela。Mari Lou年紀不小，將近50歲了，一張嘴很會討好老闆，所以老闆喜歡她，一開始先給她一些訓練，教她一些月報表，之後她就幫我做一些常規的工作，好讓我有時間去幫老闆研究一些老報表的錯誤。

我花了很長一段時間解決去年度會計報表上的大錯，老闆非常高興，為了讓我們工作變得更輕鬆，之後老闆將所有工作分配成三份，分別給我、Amanda和Mari Lou掌控，彼此監督，彼此幫忙。

本來這樣的情況也是不錯，每個人各司其職，互不干涉又可以互相合作，但是麻煩的事情總在這時出現，Mari Lou對報表熟悉度不夠，又自忖年紀大，不屑問我們這些年輕人，有時難得問問，態度上又不太客氣，到最後變得只有好心的Amanda願意幫她。一開始Mari Lou去問Amanda，都還會在旁邊等著她解決，但有些問題也不是一下子就想得出答案的，所以通常Mari Lou會把報表丟給Amanda弄，然後自己去做別的事情。往往到最後就變成可憐的Amanda幫Mari Lou解決所有的問題，最後卻簽上Mari Lou的名字，成為她的功勞。對此，Amanda很不爽，因為在老闆面前，Mari Lou絕對不會提到Amanda是如何的幫她，只會提到自己在多少時間完成了多少進度，所以老闆沒來的時候，就變成Amanda跟我吐苦水的時間。 

最近情況越演越烈，因為老板除了要搞CFO派下來的project，還要到Orlando出差，所以公司的進度全部都由Mari Lou用電話報告，所以這個什麼都搞不清楚的會計，一躍成為老闆以下，同事以上的地位，儼然小老闆架式，看了真不是令人普通的討厭！處處吃鱉的Amanda極度瘋狂之下決定以後再也不幫Mari Lou處理報表的問題，只願意維持表面和平，希望老闆回來的時候找個時間與老闆反映這件事情，不然夏天一到她就要跳槽閃人，離開這個薪水超少工作量超多的爛地方。 

我這個人看起來就是凶，本來以為Mari Lou不會來跟我找碴的，沒想到星期四下午Mari Lou也開始叫我幫她做報表，因為有Amanda的例子在前，我口頭答應，草草幫她看了一下報表就丟回她的座位上，上面貼了張條子：Sorry, I have no idea about the misc. difference. 結果星期五Mari Lou 居然凶巴巴的搬出老闆的名頭來問我：Did YOU check all the numbers? 我不慌不忙的回答：Of course I would check the numbers if my proof has any difference. YOU should check yours. 

誰管你是老闆手下的紅人還是普通會計啊？自己的報表請自己做。如果到時候老闆只認得你的功勞，那我是絕對不要吃虧的。想找我幫忙，請客氣一點，不要搞不清楚你自己是誰。 

奇怪的是，每個公司總有一個這樣討厭的人，而我們也只能不緊不鬆的應付這種情況。